Воронеж • Новости Воронежской области от ИА "ВОРОНЕЖ-МЕДИА" • 16:05 16.09.2010 Большинство воронежцев не придерживается делового стиля одежды на работеКак показало опрос пользователей hh.ru, большинство компаний пренебрегают такой важной составляющей хорошего имиджа как корпоративный этикет и предпочитают не регламентировать внешний вид и поведение своих сотрудников. Опрос проводился в августе 2010, в нем приняли участие 320 респондентов из Воронежа. Как стало известно ИА «Воронеж-Медиа» из опроса HeadHunter, в Воронеже число компаний с жестким дресс-кодом еще меньше. 81% участников опроса ответили, что в их организации нет корпоративного свода правил, регламентирующих внешний вид сотрудников и стиль общения внутри компании. Еще 10% респондентов сказали, что существует некий краткий перечень правил «для галочки». Возможно так происходит потому, что соблюдение корпоративного этикета требует от компании определенных затрат финансовых средств, сил и времени. К тому же, существует определенная опасность излишней бюрократизации компании. Да и нужен ли дресс-код там, где сотрудники напрямую не соприкасаются с клиентами?
Как же одеваются сотрудники, если нет правил? Большинство респондентов (84,5%) относят стиль одежды своих коллег к повседневному. Есть в воронежских офисах сотрудники, предпочитающие спортивный стиль, пренебрегающие модными тенденциями (и, на взгляд их коллег, выглядящие старомодно) и даже сторонники достаточно вульгарного стиля.
По наблюдениям большинства пользователей hh.ru, даже при отсутствии строгого дресс-кода в их компаниях не приветствуются неформальные прически, пирсинг на лице, татуировки на видимых частях тела. Респонденты указывали в качестве нежелательных на рабочем месте шорты, глубокие декольте, кеды. Также за гранью допустимого неряшливость. Впрочем, остается надежда, что «все люди взрослые и разумные, им нет необходимости самовыражаться подобным образом».
Что ждет сотрудника, внешний вид которого не вписывается в принятые в компании рамки (гласные или негласные)? По мнению респондентов, все зависит от ценности сотрудника.
****
Ключевые выводы исследования:
- в большинстве воронежских компаний нет правил корпоративного этикета; там же, где такие правила установлены, они часто существуют только «для галочки»
- большинство опрошенных характеризуют стиль одежды своих сослуживцев как повседневный
- в большинстве случаев требования к внешнему виду сотрудников сводятся лишь к отсутствию неформальных причесок, пирсинга на лице и татуировок, которые невозможно скрыть под одеждой
- готовность руководства терпеть неформально выглядящего подчиненного обычно определяется ценностью этого сотрудника для компании
08:52 • 8 мая 2013 • Воронежцы выступают против повышения налогов на недвижимость • Подробнее...
08:46 • 26 апреля 2013 • Только 10 % воронежских мужчин не употребляют ненормативную лексику • Подробнее...
10:17 • 7 марта 2013 • Шестнадцать процентов женщин Воронежа получают комплименты только по праздникам • Подробнее...
09:20 • 7 марта 2013 • Воронежцы считают, что женщины более практичны и ответственны • Подробнее...
12:16 • 5 марта 2013 • Воронежцы считают, что они не отличаются в плане доброжелательности от жителей других областей России • Подробнее...
08:55 • 4 марта 2013 • Воронежы отрицательно относятся к идее свободной продажи огнестрельного оружия • Подробнее...
08:54 • 10 января 2013 • У воронежцев преобладают оптимистические ожидания • Подробнее...
10:24 • 18 декабря 2012 • Воронежцы определились с теми, кто за все ответит • Подробнее...
12:16 • 19 октября 2012 • Воронежцы ратуют за сохранение смертной казни • Подробнее...
08:24 • 19 октября 2012 • Воронежцы не считатют Россию демократическим государством • Подробнее...
Публикации на эту же тему: |
|
Российская газета • №9 от 23 января 2009 г. • Молодые верят в порчу • Подробнее...
Российская газета • №293 от 29 декабря 2007 г. • Високосная радость / Большинство воронежцев встретит Новый год с оптимизмом • Подробнее...
Российская газета • №284 от 20 декабря 2007 г. • «Неуд» от большинства / Воронежцы недовольны работой коммунальных служб • Подробнее...
Российская газета • №275 от 8 декабря 2007 г. • Трудовой стимул / Зарплата и атмосфера в коллективе– таковы приоритеты воронежцев • Подробнее...
Российская газета • №232 от 18 октября 2007 г. • Ответы по существу / Всего два процента учителей довольны своей жизнью • Подробнее...
Российская газета • №132 от 22 июня 2007 г. • Социологи выяснили причины разводов • Подробнее...
Российская газета • №124 от 14 июня 2007 г. • Питаться стали лучше / При этом качество продуктов не устраивает большинство воронежцев • Подробнее...
Коммуна • №42 от 24 марта 2007 г. • «Даёшь Путина на третий срок!» • Подробнее...
Российская газета • №57 от 22 марта 2007 г. • Повод для гордости / Для воронежцев он заключается в успехах строителей и женской красоте • Подробнее...
Российская газета • №2 от 12 января 2007 г. • Свобода в процентах / Воронежцы оценили рынок СМИ • Подробнее...
|