Воронеж • Новости Воронежской области от ИА "ВОРОНЕЖ-МЕДИА" • 07:32 25.12.2018 Воронежским предпринимателям рассказали о проектах Фонда соцстрахаРегиональная конференция, посвященная поддержке малого и среднего бизнеса и предпринимательской инициативы, состоялась в Воронеже. О проектах, имеющих преимущества для работодателей, рассказал управляющий отделением Фонда Юрий Остапенко.
В частности Остапенко привел данные статистики: в Воронежской области выдано более 143 тысяч электронных листков нетрудоспособности (ЭЛН), что составляет 27,8 % от общего количества выданных листков. Оформить больничный нового формата можно в большинстве медицинских организаций региона, 87,7% из них уже работают с нововведением. Управляющий подчеркнул, что при наличии технической готовности работодателя к оформлению ЭЛН, отказ в его оплате является нарушением прав застрахованного лица на своевременное получение государственных пособий.
В ходе конференции также был анонсировал новый проект Фонда «Прямые выплаты», который в Воронежской области вступит в силу с 1 июля 2019 года. Направленные на повышение социальной защищенности населения, прямые выплаты имеют плюсы и для работодателей. Так, значительно ниже станет нагрузка страхователей по расчету пособий, а процедура перечисления страховых взносов – проще. Преимуществом является и то, что работодателям не придется отвлекать большие объемы собственных средств на выплату пособий.
Еще одно нововведение следующего года: увеличение объема средств на финансовое обеспечение предупредительных мер (ФОПМ) по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний. С 2019 года работодатели, как и раньше, смогут направлять на ФОПМ до 20% от суммы уплаченных страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за вычетом расходов по этому виду страхования. Объем финансирования может быть увеличен до 30% при условии направления этой прибавки на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста (не ранее, чем за 5 лет до назначения страховой пенсии по старости).
На следующий год Воронежской области выделены ассигнования на финансовое обеспечение предупредительных мер в размере 160 млн рублей, что в 1,5 раза больше ассигнований 2018 года. Как и прежде, работодатели могут использовать средства Фонда на проведение специальной оценки условий труда, обязательных медицинских осмотров, приобретение средств индивидуальной защиты, обучение по охране труда и другие мероприятия.
|